Posted by: In: 18 Jan 2023 Comments: 0

Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

 

Project Management Officer, PMO (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung und die Kontrolle aktiver Projekte.
  • Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung des Projektentwicklungsprozesses.
  • Sie vor-/nachbereiten und unterstützen bei der Durchführung von Projekt-Lenkungsausschüssen, Vorstands- und Aufsichtsratsmeetings, Workshops, Projektmeetings, etc.
  • Sie beraten Projektleiter und Teilprojektleiter hinsichtlich Methoden, Vorgehensweisen und Tools des Projektmanagements.
  • Sie sind Process Owner für unternehmensinterne Rollen-Rechte-Matrix im operativen Geschäft.

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnlichem.
  • Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Rolle eines PMO, vorzugsweise im Baubereich mit.
  • Ihnen sind eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ein wichtiges Anliegen.
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9701/47 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Posted by: In: 12 Dez 2022 Comments: 0

Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin, Bremen, Hamburg, München, Nürnberg, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder remote (mobiles Arbeiten) einen

 

DevOps Entwickler (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Integration Service Plattform nach DevOps Methodik
  • Kommunikation mit anderen Systemen über Webservices (REST & SOAP) oder CLIs
  • Erstellung und Deployment von Containern in einem Kubernetes-Cluster
  • Betreuung und Anpassung der CI/CD-Pipelines zum automatischen Deployment der einzelnen Anwendungen
  • Fachliche Abstimmung und Umsetzung von neuen Anforderungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Kenntnisse mit individuell auf Dich abgestimmten Fortbildungen
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist möglich, regelmäßige Team-Treffen in einer der o.g. Niederlassungen werden sehr begrüßt

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Du hast praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung / Web-Entwicklung.
  • Du kennst gängige Skript- und Programmiersprachen wie PHP, JavaScript/TypeScript, Linux Shells oder PowerShell.
  • Du kennst gängige Datenbanksysteme wie MySQL/MariaDB oder PostgreSQL und hast schon einmal eigene Datenbankschema entworfen.
  • Die Erstellung und Pflege grafischer Oberflächen mit Web-Technologien ist Dir ebensowenig fremd wie die Erstellung und Pflege von Webservices oder RESTful-APIs.
  • Idealerweise hast Du automatische Deployment- sowie CI/CD-Prozesse schon mal von innen gesehen.
  • Weder Windows noch Linux schrecken Dich ab.
  • Du hast Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Team.
  • Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und sprichst gut Englisch.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8839/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

Posted by: In: 11 Okt 2022 Comments: 0

Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin, Bremen, Hamburg, München, Nürnberg, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder remote (mobiles Arbeiten) einen

 

Solution Architect VEEAM Backup (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in Projekten sowie Übernahme der technischen Implementierung
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung neuer strategischer und innovativer Technologiethemen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der im RZ eingesetzten Server
  • Selbstständiges Bearbeiten von Incidents und Mitarbeit im Problemmanagement
  • Erstellung und Pflege der Dokumentation der Infrastruktur und IT-Systemumgebung
  • Implementierung und Dokumentation von Releases
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist möglich, regelmäßige Team-Treffen in einer der o.g. Niederlassungen werden begrüßt

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Veeam Backup und Erfahrung mit Virtualisierung unter VMware
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit den Produkten aus dem Veeam Portfolio (Veeam B&R, Cloud Connect etc.) im MSP Umfeld
  • Zertifizierung als VMCE
  • Kenntnisse über Server Hardware (x86) und Infrastruktur Technologien (LAN/SAN)
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenendtätigkeit
  • Grundkenntnisse des IT-Management nach ITIL Standard sowie Know-how im Bereich der automatisierten Administration (Powershell und Scripting) und mit heterogener Umgebungen (Windows/Linux etc.) wären wünschenswert

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8838/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

Posted by: In: 06 Sep 2022 Comments: 0

Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams am Standort Berlin oder Rostock ein/-e

 

Recruiting Specialist*in / Recruiter*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in einem IT-Unternehmen
  • Sie erstellen Stellenanzeigen und platzieren sie auf geeigneten Kanälen
  • Sie sprechen geeignete IT-Talente mittels Active Sourcing direkt an, egal ob on- oder offline via Xing, Jobmessen u.v.m.
  • Sie bauen aktiv einen Talent-Pool auf und erweitern diesen stetig
  • Sie pflegen und halten den Kontakt zu Bildungseinrichtungen und anderen Organisationen
  • Trends und erarbeiten neue Konzepte für unsere Zielgruppen
  • Sie gestalten das Bewerbermanagement aktiv mit, führen Telefonate mit Bewerbern und koordinieren Gesprächstermine
  • Sie arbeiten eng mit HR und den Fachbereichen zusammen

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene entsprechende Berufsausbildung
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Talent Sourcing sowie in der Planung und Organisation von Messen und Recruiting-Events
  • Ausgeprägte Networking-Fähigkeiten
  • Professionelles, selbstbewusstes Auftreten und eine hohe kommunikative Kompetenz
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8837/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Posted by: In: 09 Jun 2022 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin sowie die Standorte Düsseldorf und Frankfurt am Main ein(e)

 

Property Manager*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
  • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
  • Erster Ansprechpartner für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister
  • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
  • Kautionsmanagement
  • Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation
  • Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings
  • Unterstützung / Erstellung des Budgets

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
  • Relevante und „geübte“ Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien
  • Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Anwenderkenntnisse von iX-Haus von Vorteil
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1326/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Posted by: In: 09 Jun 2022 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

 

Operational Controller*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Regelmäßige Berichterstattung über den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
  • Überwachung eines Portfolios von Gewerbe- und Wohnimmobilien in Hinblick auf operative Prozesse im Bereich Income Real Estate
  • Aufbau der operativen und finanziellen Prozesse und Überwachung aller internen Kontrollvorgänge
  • Erstellung von Reports und Analysen, wie z.B. Wirtschaftlichkeitsanalysen, Deckungsbeitragsrechnung, Soll-Ist-Vergleich, Liquiditätsplanung
  • Leistungsindikatoren überwachen, Trends aufzeigen und Ursachen für unerwartete Abweichungen analysieren
  • Sicherstellung einwandfreier und detaillierter betrieblicher Monatsberichte

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Controlling / Buchhaltung / Analyse oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige, relevante Berufserfahrung im Finanzbereich (Rechnungswesen, Controlling)
  • Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Datenmanagement wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1325/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.