Teamassistenz
Posted by: In: 31 Juli 2026 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main ein(e)

 

Teamassistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

 

Ihre Aufgaben:

  • Anfertigen von Korrespondenz sowohl postalisch als auch elektronisch
  • Bestellung und Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterial
  • Erstellung von Reiseanträgen und Reisekostenabrechnungen
  • Erstellung und Formatierung von Entscheidungsvorlagen in Excel, Word und Power Point für Gremien
  • Fuhrpark-Management am Standort
  • Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Kaufmännische Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrung im Bereich im Sekretariat oder Assistenz
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse
  • Integrität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Deutsch vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse wünschenswert

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1341/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Senior Valuation Manager
Posted by: In: 30 Juli 2026 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Berlin oder Frankfurt am Main ein(e)

 

Senior Valuation Manager / Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Beschaffung und Prüfung benötigter Daten in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
  • Eigenständige Portfolioanalysen und -bewertungen u.a. im Rahmen des An- und Verkaufs sowie zu Finanzierungs- und Bilanzierungszwecken
  • Überprüfung der Bewertungsgutachten unter Anwendung von Fachkenntnissen zu nationalen und internationalen Verfahrens- und Richtlinien sowie interner Vorgaben
  • Bearbeitung interner Anfragen zu Bewertungen (u.a. Kennzahlen, Entwicklung)
  • Vierteljährliche Berichterstattung
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern bei Bewertungsfragen

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung
  • Fundierte Kenntnis der gängigen Bewertungsverfahren (Ertragswert-, DCF-, Vergleichs- und Sachwertverfahren) und sicherer Umgang mit nationalen und internationalen Bewertungsstandards (u.a. ImmoWertV, RICS Red Book)
  • Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Plausibilisierung von Cashflow- und DCF-Modellen
  • Sicheres Lesen und Auswerten von Mietverträgen und Rent Rolls sowie Ableitung bewertungsrelevanter Parameter (Marktmiete, Leerstand, Capex, Diskontierungs- und Kapitalisierungszinssätze)
  • Verständnis bilanzieller Bewertung und einschlägiger Kennzahlen (IFRS/HGB, Fair Value, EPRA NTA)
  • Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
  • Sehr sicherer Umgang mit Excel (Pivot, Power Query, idealerweise VBA); Kenntnisse in Bewertungssoftware (z.B. Argus Enterprise) und Yardi von Vorteil
  • Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1340/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Architekt
Posted by: In: 23 Juni 2026 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Berlin oder Düsseldorf ein(e)

 

Architekt*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Realisierung von anspruchsvollen Bauvorhaben auf Bauherrenseiten im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit unserem Inhouse-TGA-Team
  • Abwicklung, Begleitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Hochbau in Zusammenarbeit mit unserem Inhouse-TGA-Team
  • Führen von Verhandlungen mit Planungs- / Baupartnern und Behörden
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe und am Bau-/ Planungsbeteiligten sowie Überwachung und Kontrolle von Terminen, Qualität und Kosten
  • Kalkulation und Arbeitsvorbereitung, Disposition der Betriebsmittel
  • Leitung der Bauführung und technische Überwachung
  • Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen im Bereich Hochbau
  • Prüfen von Angeboten im Bereich Planung und Ausführung und Erstellen von Preisspiegeln

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Architekt
  • Operative mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre Bauleitungserfahrung, Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI)
  • Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen, wie VOB, HOAI, DIN-Normen, usw.
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse innerhalb der MS-Office-Produktpalette inkl. MS Projekt und AutoCAD und ORCA AVA und BKI-Kostenplaner
  • Verhandlungsgeschick bei Verhandlungen mit Planern und ausführenden Firmen auf Bauherrenseite
  • gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache sind Einstellungsvoraussetzung
  • Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1339/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Finanzbuchhalter
Posted by: In: 25 März 2025 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

 

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Buchen aller Sachverhalte unter Beachtung der anzuwendenden Steuergesetze und GoBD in DATEV
  • Prüfung und Kontierung von Kreditorenrechnungen sowie die Klärung von offenen Posten
  • Kreditoren-/Debitoren- und Sachkontenabstimmung
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Buchung im Einklang mit der Gesetzgebung
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert)
  • Einhaltung von externen sowie internen Buchungs- und Prozessvorgaben

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und Erfahrung in DATEV wünschenswert
  • Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ein hohes Maß an Engagement und der Fähigkeit selbstständig zu Arbeiten

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1322/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Property Manager FFM
Posted by: In: 04 März 2025 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Frankfurt am Main ein(e)

 

Property Manager*in Frankfurt am Main (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
  • Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister
  • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
  • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
  • Kautionsmanagement
  • Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation
  • Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings
  • Unterstützung / Erstellung des Budgets

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
  • Relevante und „geübte“ Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien
  • Anwenderkenntnisse von iX-Haus von Vorteil
  • Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert
  • Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1338/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Dieses und weitere attraktive Stellenangebote sowie mehr Informationen zu uns finden Sie unter www.vensilio.de

 

Technischer Property Manager
Posted by: In: 22 Nov. 2024 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Berlin oder Düsseldorf ein(e)

 

Technischer Property Manager*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
  • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
  • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling
  • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien
  • TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. werden vorausgesetzt
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1337/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.