Unser Mandant, mit 15 Jahren Erfahrung und 150 Mitarbeitern, ist Hersteller von Messgeräten und Softwarelösungen. Damit werden Offshore-Windparks in der Nordsee, zahlreiche Abschnitte des europäischen Strom- und Pipelinenetzes und andere kritische Einrichtungen überwacht.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Böblingen bei Stuttgart ein

Senior Data Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten an der Entwicklung der hybriden (Cloud and Edge) IoT Dateninfrastruktur (Data Lake und MLOps).
• Sie arbeiten daran, einen robusten und skalierbaren Datenkatalog aufzubauen, um Metadaten effektiv zu verwalten. Dazu gehört das Verständnis und die Umsetzung bewährter Praktiken für Datenverwaltung, -management und -zugänglichkeit.
• Sie arbeiten an einer hocheffizienten Speicherschicht, um große Mengen an Sensordaten (petabytes) zu verarbeiten. Der Fokus liegt auf der Gewährleistung von Datenintegrität, Geschwindigkeit und Skalbarkeit.
• In enger Zusammenarbeit mit relevanten Teams und Stakeholdern, einschließlich Data Science, Operations und Business, erfüllen Sie die notwendigen Anforderungen.

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie haben einen technischen Abschluss in Informatik oder Elektrotechnik und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenentwicklung, idealerweise im Bereich Big Data, IoT und Management von Sensordaten für Datenanalyse und maschinelles Lernen.
• Sie verfügen über hervorragende Kenntnisse über modernste Speichertechnologien und deren produktiven Nutzung (noSQL, Time-Serien-Datenbanken, Dokumentspeicher, Graphendatenbanken usw.).
• Sie haben fundierte Programmierkenntnisse in der Entwicklung mit Python oder anderen Programmiersprachen und wissen, wie man hochwertigen Code entwickelt.
• Sie haben Erfahrung mit Containertechnologie (Docker, idealerweise auch Kubernetes)
• Idealerweise kennen Sie mindestens eine große Cloud-Plattform (AWS, GCP oder Azure)
• Idealerweise kennen Sie Stream-Verarbeitungstechnologien wie Apache Flink, Spark, Storm oder Kafka.

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1456/38 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.