Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin, Bremen, Hamburg, München, Nürnberg, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder remote (mobiles Arbeiten) einen

 

Kubernetes DevOPS Engineer (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Du berätst unsere Outsourcing-Kunden in allen Fragen zu Kubernetes-Architekturen.
  • Du bist für die Konzeptionierung und Umsetzung von Build- sowie Deployment-Pipelines zuständig.
  • Du migrierst legacy und nicht-legacy (Web-)Anwendungen unserer Kunden in unsere Kubernetes-Plattformen.
  • Du bist verantwortlich für Kubernetes-Architekturen, deren Management und Weiterentwicklung in unseren Datacentern oder in der Public Cloud.
  • Du kennst Kubernetes wie kaum jemand anders. Das wissen auch deine KollegInnen aus den anderen Fachbereichen und wenden sich bei Fragen vertrauensvoll an dich. Genauso übernimmst du den 3rd-Level-Support für unsere Kunden.

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Du hast Erfahrung im Design und der Umsetzung von Build- sowie Deployment-Pipelines.
  • Du verfügst über gutes Know-how im Umgang mit gängigen Monitoring- & Logging-Tools (Prometheus, Grafana, Loki).
  • Du hast Erfahrung in der Diagnose und Behebung von Incidents in der Produktionsumgebung.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cloud-Plattformen und Container-Orchestrierung (z. B. AWS, Azure, Docker, Kubernetes) mit.
  • Du hast schon mit dem GitOps-Konzept gearbeitet.
  • Du kannst komplexe technische Zusammenhänge auch nicht-technischen AnsprechpartnerInnen vermitteln.
  • Idealerweise hast du bereits eine Zertifizierung als CKA oder CKAD. Falls nicht, bist du gerne bereit, diese noch im Rahmen deiner Tätigkeit bei uns zu erwerben.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8851/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

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