Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams am Standort Berlin, Leipzig oder Rostock einen

 

Firewall-Administrator (Senior) (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Freischaltungen auf Basis von mandantenspezifischen Aufträgen
  • inhaltliche und terminliche Klärungen mit dem Changemanagement und den Kunden
  • Fehleranalysen unter Verwendung gängiger Tools (wireshark, tcpdump) in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. Netzwerk-Administration)
  • Bedarfsweise Einbindung des Herstellersupports (3rd Level)
  • Durchführung des Lifecycle-Management (Hardware, Software und Lizenzen)
  • Planung und Durchführung von Changes in direkter Abstimmung mit den Mandanten
  • Implementierung neuer bzw. optimierter Lösungen auf Basis der eingesetzten Technologien
  • Einbindung der Systeme in die bestehenden Monitoring Plattformen
  • Begleitung und Auswertung von Security-Audits/Pen-Test

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Firewall-Administrator
  • Zertifizierung für die nachfolgend genannten Produkte von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der eingesetzten Technologien:
    • Firewall-Hersteller Check Point und Fortinet (zwingend erforderlich)
    • AlgoSec Fireflow und Analyzer
    • IDS/IPS Cisco Firepower
    • Remote Zugangssysteme von NCP und PulseSecure inkl. VPN (optional)
  • Sicher im Umgang mit:
    • den gängigen Netzwerkstandards (ISO/OSI, TCP/IP, IPSec)
    • den Netzwerkbasisdiensten (DNS, DHCP, NTP, etc.)
    • UNIX / Linux u. Shell-Scripting
  • Kenntnisse über Angriffsszenarien und Penetrationstest
  • Kenntnisse in der Analyse von IP basierten Traffic unter Zuhilfenahme der gängigen Tools
  • Fundierte Kenntnis der wichtigsten TCP/IP-Protokolle (z.B. http, https, SMTP, etc.)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die fachliche Kommunikation mit dem Hersteller-Support sowie zur Teilnahme an Schulungen
  • Verständnis der grundlegenden ITIL Prozesse
  • Knowhow zu ITSM Prozessen sowie BSI Standards, ISO 27001 von Vorteil

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8807/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

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