Posted by: In: 12 Dez 2022 Comments: 0

Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin, Bremen, Hamburg, München, Nürnberg, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder remote (mobiles Arbeiten) einen

 

DevOps Entwickler (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Betrieb der zentralen Integration Service Plattform nach DevOps Methodik
  • Kommunikation mit anderen Systemen über Webservices (REST & SOAP) oder CLIs
  • Erstellung und Deployment von Containern in einem Kubernetes-Cluster
  • Betreuung und Anpassung der CI/CD-Pipelines zum automatischen Deployment der einzelnen Anwendungen
  • Fachliche Abstimmung und Umsetzung von neuen Anforderungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner Kenntnisse mit individuell auf Dich abgestimmten Fortbildungen
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist möglich, regelmäßige Team-Treffen in einer der o.g. Niederlassungen werden sehr begrüßt

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Du hast praktische Erfahrungen im Bereich Entwicklung / Web-Entwicklung.
  • Du kennst gängige Skript- und Programmiersprachen wie PHP, JavaScript/TypeScript, Linux Shells oder PowerShell.
  • Du kennst gängige Datenbanksysteme wie MySQL/MariaDB oder PostgreSQL und hast schon einmal eigene Datenbankschema entworfen.
  • Die Erstellung und Pflege grafischer Oberflächen mit Web-Technologien ist Dir ebensowenig fremd wie die Erstellung und Pflege von Webservices oder RESTful-APIs.
  • Idealerweise hast Du automatische Deployment- sowie CI/CD-Prozesse schon mal von innen gesehen.
  • Weder Windows noch Linux schrecken Dich ab.
  • Du hast Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Team.
  • Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und sprichst gut Englisch.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8839/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

Posted by: In: 11 Okt 2022 Comments: 0

Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin, Bremen, Hamburg, München, Nürnberg, Düsseldorf, Frankfurt am Main oder remote (mobiles Arbeiten) einen

 

Solution Architect VEEAM Backup (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in Projekten sowie Übernahme der technischen Implementierung
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung neuer strategischer und innovativer Technologiethemen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der im RZ eingesetzten Server
  • Selbstständiges Bearbeiten von Incidents und Mitarbeit im Problemmanagement
  • Erstellung und Pflege der Dokumentation der Infrastruktur und IT-Systemumgebung
  • Implementierung und Dokumentation von Releases
  • Mobiles Arbeiten / Homeoffice ist möglich, regelmäßige Team-Treffen in einer der o.g. Niederlassungen werden begrüßt

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Veeam Backup und Erfahrung mit Virtualisierung unter VMware
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit den Produkten aus dem Veeam Portfolio (Veeam B&R, Cloud Connect etc.) im MSP Umfeld
  • Zertifizierung als VMCE
  • Kenntnisse über Server Hardware (x86) und Infrastruktur Technologien (LAN/SAN)
  • Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
  • Bereitschaft zu Dienstreisen und Wochenendtätigkeit
  • Grundkenntnisse des IT-Management nach ITIL Standard sowie Know-how im Bereich der automatisierten Administration (Powershell und Scripting) und mit heterogener Umgebungen (Windows/Linux etc.) wären wünschenswert

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8838/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

Posted by: In: 09 Jun 2022 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin sowie die Standorte Düsseldorf und Frankfurt am Main ein(e)

 

Property Manager*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Mietvertragsstammdatenanlage, -pflege, -analyse sowie Forderungsmanagement, Mieterhöhungsmanagement (Indexanpassung), Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)
  • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
  • Erster Ansprechpartner für Asset Management, Mieter, Behörden und externe Dienstleister
  • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
  • Kautionsmanagement
  • Strukturierung, Erfassung, Pflege und Kontrolle der laufenden Dokumentation
  • Unterstützung/Erstellung des monatlichen Reportings
  • Unterstützung / Erstellung des Budgets

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
  • Relevante und „geübte“ Berufserfahrung im Property Management von Gewerbeimmobilien
  • Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Anwenderkenntnisse von iX-Haus von Vorteil
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1326/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Posted by: In: 09 Jun 2022 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Düsseldorf und Frankfurt am Main ein(e)

 

Leasing Manager*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Festlegung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Gewerbeimmobilien
  • Mieterakquise und -auswahl
  • Durchführung von Besichtigungen und Mietinteressentenberatung
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Mietkalkulationen
  • Reporting an den Eigentümer
  • Verhandlungsführung bis hin zum Vertragsabschluss

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder Studium
  • Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung im Vermietungs- bzw. Maklerbereich
  • Kenntnisse der lokalen Marktverhältnisse
  • Hohes Engagement und Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft
  • Hohe Abschlusssicherheit
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1324/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Posted by: In: 09 Jun 2022 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Berlin und Düsseldorf ein(e)

 

Facility Manager*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Nebenkostenoptimierung, Leerstandsbewirtschaftung sowie Rechnungsbearbeitung und -prüfung
  • Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und Bewirtschaftungskonzepte
  • Überwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controlling
  • Ausschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
  • Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
  • TGA/Versorgungstechnik/Brandschutz Kenntnisse wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. werden vorausgesetzt
  • Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes Auftreten
  • Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Anwenderkenntnisse von Realax von Vorteil
  • Team- und Begeisterungsfähigkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch wünschenswert

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1323/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Posted by: In: 08 Jun 2022 Comments: 0

Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin, Bremen, Frankfurt am Main, Nürnberg oder Düsseldorf einen

 

Modern Workplace / M365 Solution Architekt (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung unseres Microsoft Cloud Portfolios im Bereich Modern Workplace
  • Design, Entwicklung und Implementierung neuer Workplace-Services im Operations Team
  • Unterstützung im technischen Presales bei Kundenprojekten
  • Analyse technischer und fachlicher Anforderungen
  • Beratung, Design und Implementierung von Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Azure Produktkomponenten
  • Planung und Ausführen einer End-to-End-Implementierung und entsprechende Überführung in die Service Delivery
  • Erstellung, Konfiguration und Verwaltung eines Microsoft 365 Tenant

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Microsoft-Technologien im Bereich Client
  • Microsoft 365, Azure, Active Directory, Exchange, ADFS, AAD Connect und EMS sind kein Fremdwort
  • Begeisterung zur Entwicklung innovativer Lösungen sowie ein sehr gutes Verständnis aktueller Themen und Trends im Microsoft-Umfeld
  • Starkes Interesse an dem Produktportfolio der Microsoft 365 Plattform, um intern und bei Kunden mit den neuesten Technologien zu inspirieren und zu beraten
  • Starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8830/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.