Spezialist HR P&I LOGA
Posted by: In: 03 Juni 2026 Comments: 0

Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen Anbietern von Maschinen und Anlagen für die Herstellung keramischer Produkte.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale im Landkreis Bad Tölz vor den Toren Münchens ein(e)

 

Spezialist*in (m/w/d) HR-System P&I LOGA

 

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der HRSystemlandschaft mit Schwerpunkt P&I LOGA
  • Analyse und Gestaltung von HR-Prozessen sowie Ableitung systemseitiger Anforderungen
  • Schnittstellenfunktion zwischen Personalwesen, IT und externen Dienstleistern
  • Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Systemanpassungen und Digitalisierungsprojekten
  • Mitwirkung bei der Durchführung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung
  • Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse im HR-System
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Entgeltabrechnung und HR-Systeme Erfahrung als Key User in P&I LOGA
  • Sehr gutes Prozessverständnis sowie Affinität zu Digitalisierung und Systemlösungen
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 3988/77 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Strategische Projektleitung
Posted by: In: 20 Juni 2025 Comments: 0

Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin eine

 

Strategische Projektleitung & Unternehmensentwicklung (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erfahren in der Projektabwicklung von komplexen Bauprojekten.
  • Sie haben stets hohen Qualitätsvorgaben sowie die Einhaltung der Termin- und Kostenrahmen der Berliner Bauprojekte im Blick.
  • Sie übernehmen die strategische Steuerung und Qualitätssicherung aller internen Projekte und stellen dabei die unternehmensweite Anwendung und Weiterentwicklung einheitlicher Projektmanagementstandards sicher.
  • Sie verantworten die Pflege eines übergreifenden Projektportfolios inkl. Reporting und analysieren sowie priorisieren interne Projektideen und Innovationsvorhaben.
  • Sie moderieren regelmäßig Meetings mit Vorstand und Aufsichtsrat, erstellen konsolidierte Statusberichte und stellen eine transparente Projektkommunikation gegenüber allen relevanten Stakeholdern sicher.
  • Sie unterstützen Projektleitende methodisch durch alle Projektphasen – vom Kick-Off über die Definition und Kontrolle von Meilensteinen bis hin zur Zielverfolgung – und fördern durch gezieltes Coaching, Workshops und Trainings den Projekterfolg.
  • Sie entwickeln effiziente Projektstrukturen sowie eine klare Rollen- und Verantwortlichkeitsmatrix, um eine reibungslose Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg zu gewährleisten.
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Projektprozesse und sichern die strategische Ausrichtung des Gesamtportfolios im Sinne unserer Unternehmensziele.

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., MSc. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) mit Schwerpunkt Projektmanagement oder Unternehmensentwicklung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Projektsteuerung oder Unternehmensentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2) sowie Erfahrung mit PMO-Strukturen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projektportfolios und in der Priorisierung von Ressourcen
  • Strategisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie verfügen über ein grundlegendes technisches Verständnis für moderne und nachhaltige Baustoffe, insbesondere im Bereich Holz- und Hybridbauweisen.
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie Confluence, Jira oder Think-Cell mit.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9711/47 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

BIM Planung
Posted by: In: 10 Apr. 2025 Comments: 0

Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

 

BIM Planungskoordinator (m/w/d) SF-Hochbau

 

Ihre Aufgaben:

  • Koordination und Steuerung aller Fachplaner sowie ggf. Prüfung der BIM-Fachmodelle
  • Überprüfung der Planung auf Einhaltung vertraglicher Vorgaben, mitbesonderem Augenmerk auf eine wirtschaftliche Umsetzung sowie die Integration aller Planungsergebnisse
  • Sicherstellen der Qualitätsvorgaben sowie Einhaltung der Termine aller Planungsprozesse
  • Abstimmung mit externen Planungsbüros, internen Planern und der Projektleitung in der Angebots- und Ausführungsphase und Begleiten der Planer
  • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen
  • Mitwirken bei der Nachtragserstellung in enger Abstimmung mit der Projektleitung
  • Steuern und Überwachen der Planabläufe und Planungsfristen
  • Prüfung der Planung auf Vertragskonformität, wirtschaftlicher Umsetzung der Planung und Integration aller Planungsergebnisse
  • Sie berichten zu den wesentlichen Meilensteinen im BIM-Planungsprozess (Vergabe, Kick-Off, Testphase, Modellqualität in den jeweiligen Leistungsphasen, Datenübernahme ins Unternehmen usw.) an die jeweiligen Stakeholder

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planungskoordination von Bauprojekten
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientiertheit
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Bau-Planungsbeteiligten
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Kenntnisse in RIB iTWO und Autodesk Revit

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9710/47 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Asset Manager
Posted by: In: 22 Nov. 2024 Comments: 0

Unser Mandant ist ein Immobilienmanager, der Asset Management, Property Management, Facility Management und Leasing Management an 5 Standorten in Deutschland anbietet.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main ein(e)

 

Asset Manager*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Ergebnisverantwortliches und umfassendes kaufmännisches Immobilienmanagement Ihres Teilportfolios
  • Budgetplanung, Führung und Sicherung des Vermietungs-, Instandhaltungs-, Sanierungs- und Forderungsmanagements
  • Steuerung des operativen Managements der Property Manager
  • Entwurf von objektspezifischen Strategien zur Mietvertragsoptimierung
  • Einschätzung und Quantifizierung des Verbesserungspotenzials und der Risiken
  • Verwaltung und Überwachung von gewerblichen Mieterträgen als Eigentümer
  • Reporting und Controlling für das Portfolio

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium, ergänzt durch eine immobilienwirtschaftliche Qualifikation oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management und dem Gewerbe-Immobiliensektor
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit iX-Haus
  • Kenntnisse der lokalen Mietverhältnisse
  • Sehr sicherer und versierter Umgang mit Excel

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 1327/60 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Bauleiter
Posted by: In: 16 Dez. 2021 Comments: 0

Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

 

Bauleiter*in Hochbau (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erfahren in der Baustellenorganisation sowie der Koordination und Steuerung der am Bau Beteiligten.
  • Sie sind verantwortlich für hohen Qualitätsvorgaben sowie die Einhaltung der Termin- und Kostenrahmen der Bauprojekte.
  • Sie sind vertraut mit einer detaillierten Projektvorbereitung und begleiten zuverlässig die Ausschreibungs- und Vergabephase für die Nachunternehmer.
  • Sie sind erfahren in der Bauüberwachung und dabei fokussiert auf die Einhaltung der aktuell geltenden Richtlinien, Verordnungen und Vorschriften der allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie der erforderlichen Arbeitssicherheit.
  • Sie sind kompetent in der regulären Baustellendokumentation sowie dem Führen von (Bau-)Besprechungen und des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit den Nachunternehmern oder dem Bauherrn.
  • Eine fachgerechte Durchführung des Mängel- und Nachtragsmanagements oder der Aufmaß- und Rechnungsprüfung ist Ihnen vertraut.
  • Sie sind teamorientiert und ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner und Kunden.

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder eine bautechnische Berufsausbildung und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung von Bauprojekten mit, insbesondere in der Umsetzung von Baumaßnahmen im Hochbau für den Roh- und den Schlüsselfertigbau.
  • Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Baubeteiligten.
  • Ihnen sind eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ein wichtiges Anliegen.
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und MS-Project, bringen Kenntnisse in RIBiTWO (ehemals ARRIBA) mit und scheuen sich nicht vor dem Umgang mit digitalen Softwarelösungen.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9700/47 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

Projektleiter Hochbau
Posted by: In: 25 März 2021 Comments: 0

Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

 

Projektleiter*in Hochbau (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind erfahren in der Projektabwicklung von komplexen Bauprojekten.
  • Sie haben stets unsere hohen Qualitätsvorgaben sowie die Einhaltung der Termin- und Kostenrahmen unserer Berliner Bauprojekte im Blick.
  • Sie sind kompetent im Führen des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit den Nachunternehmern, Auftrag-gebern und eingebundenen Projektbeteiligten.
  • Sie sind vertraut mit einer detaillierten Projektvorbereitung und begleiten zuverlässig die Ausschreibungs- und Vergabephase für die Nachunternehmer.
  • Sie sind erfahren in der Bauüberwachung und dabei fokussiert auf die Einhaltung der aktuell geltenden Richtlinien, Regeln der Technik, Verordnungen und Vorschriften.
  • Sie sind kompetent in der regulären Baustellendokumentation sowie dem Führen von (Bau-)Besprechungen und des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit den Nachunternehmern oder dem Bauherrn.
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Planungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie sind teamorientiert und ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner und Kunden.

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder eine bautechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister (w/m/d).
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten mit, insbesondere in der Umsetzung von Baumaßnahmen im Hochbau für den Roh- und den Schlüsselfertigbau.
  • Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Baubeteiligten.
  • Ihnen sind eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ein wichtiges Anliegen.
  • Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und MS-Project, bringen Kenntnisse in RIBiTWO (ehemals ARRIBA) mit und scheuen sich nicht vor dem Umgang mit digitalen Softwarelösungen.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9625/47 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.