Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin, Hamburg, Siegburg, Leipzig, Nürnberg, Rostock, Stuttgart oder München

 

Teamleiter SAP ABAP / Managing Consultant SAP ABAP (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben: 

  • Als Teamleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der SAP Entwickler
  • Sie übernehmen auch aktiv Rollen und Aufgaben in den gewonnenen Projekten als Senior ABAP Entwickler oder Projektleiter.
  • Sie unterstützen den Vertrieb durch Pre-Sales-Aktivitäten.
  • Sie sind im Bereich SAP Entwicklung immer auf dem neuesten Stand (Stichwort: S/4 HANA, SAP Fiori) und geben die Entwicklungen – im Rahmen von Trainings, Telefonkonferenzen oder Web-Sessions, etc. – an Ihr Team weiter.
  • Sie haben einen genauen Überblick über die Verfügbarkeit und die inhaltliche Ausrichtung der Berater und unterstützen das Ressourcen Management aktiv bei der Projektbesetzung.
  • Sie entwickeln individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungswege für die einzelnen Berater und stehen Ihnen als Mentor zur Seite.
  • Sie gestalten federführend das strategische Offering “SAP Entwicklung”.

 

Ihr Anforderungsprofil: 

  • Mehrjährige Berufserfahrung als ABAP Entwickler
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung bzw. hohes Interesse an einer Führungstätigkeit
  • Erfahrung als Projektleiter in SAP Entwicklungsprojekten
  • Ausgezeichnete ABAP Kenntnisse, und gute Kenntnisse von weiteren Entwicklungstools
  • Erfahrung in der Mitarbeit bei Angebots- und Konzepterstellung
  • Strukturierte und analytische Vorgehensweise
  • Persönliche Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Als Dienstort ist einer der oben genannten frei wählbar. Eine grundsätzliche Reisebereitschaft (durchschnittlich bis zu 3 Tagen/Woche) wird vorausgesetzt.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, alle Arbeitszeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8774/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

 

 

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