Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams am Standort Frankfurt am Main einen

 

Solution Architect Active Directory (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Beratung, Design, Implementierung und Betrieb von komplexen Microsoft Infrastruktur-Diensten im Enterprise-Umfeld (Azure und onPrem, Active Directory, ADFS)
  • Konzeptionierung, Implementierung sowie der Betrieb und die Weiterentwicklung von Microsoft Exchange Infrastrukturen (onPrem als auch hybrid)
  • Beratung, Konzeption, Realisierung und Betrieb von mehrstufigen Windows PKI Lösungen
  • Erstellung von System-Dokumentationen
  • Planung und Durchführung von Migrationen und Release-Wechseln
  • Übernahme Teilprojektleitungen
  • Vertriebsunterstützung
  • Bereitschaftsdienst

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten
  • Sehr gute praktische Kenntnisse in folgenden Architekturen
    • Microsoft Exchange Technologien (on-premise sowie hybrid) sowie den dazugehörigen
    • Konfigurations- und Servicetools
    • Active Directory (Azure und onPrem)
    • Active Directory Certificate Services
  • Fundierte Kenntnisse in den Basistechnologien von Microsoft
    • Administration von aktuellen Microsoft Windows Server-Systemen
    • Microsoft Basis-Dienste wie DNS, DHCP, GPO
    • Microsoft Terminal Services
    • Erfahrungen im Aufbau und Betrieb einer Microsoft 365 Hybrid Infrastruktur
  • Darüber hinaus sind Sie ein engagierter Teamplayer verbunden mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick.
  • Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift (fließend) und haben gute Englischkenntnisse.

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8832/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

 

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