Unser Mandant, einer der führenden deutschen IT-Dienstleister mit mehr als 1400 Mitarbeitern an 16 Standorten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Verstärkung seines Teams an einem der Standorte Berlin oder Rostock einen

 

Sharepoint Administrator (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Administration und Betreuung diverser SharePoint Kundenumgebungen
  • Sicherstellen der Plattform-Verfügbarkeit sowie Störungsbehebung im Problemfall
  • Endanwenderbetreuung im direkten Kundenkontakt
  • Erstellung von Betriebs- und Anwenderdokumentation
  • Bereitstellung von SharePoint Standardfunktionalitäten (z.B.: Site Collections und Bibliotheken)
  • Durchführung von Deployments und Übernahme von neu entwickelten Lösungen in einen Regelbetrieb
  • Planen und umsetzen vom Migrationsprojekten
  • Prozessoptimierung und Serviceverbesserung
  • Scripting und Automatisierung wiederkehrender Abläufe

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in der Betreuung, Administration und Installation von Microsoft SharePoint On-Premises Umgebungen (2010-2019)
  • Sicherer Umgang mit Windows Server, Active Directory, Internet Information Server und SQL Server
  • Idealerweise Erfahrungen in der Betreuung von Workflow-Lösungen (SharePoint Designer, Nintex, Microsoft Flow)
  • Gute Scripting-Kenntnisse (Microsoft PowerShell)
  • Verständnis des ITIL Frameworks (Foundation Level)
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit und eine zielorientierte Arbeitsweise mit guter Problemlösungskompetenz
  • Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und  gute Englischkenntnis runden Ihr Profil ab

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem und variablem Anteil in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre komplette Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 8798/11 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

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