Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

 

Oberbauleiter*in (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Führen und koordinieren des Baustellenteams
  • Ansprechpartner für AG für sämtliche Kommunikation mit dem AG (mündlich und schriftlich)
  • Allgemeine Organisation und Koordination der am Bau Beteiligten
  • Überwachen und Steuern der Ausführungsqualitäten, Ausführungstermine und Kostenrahmen.
  • Überwachung der Bauausführung hinsichtlich der Vertragskonformität sowie der aktuell geltenden Richtlinien, Regeln der Technik, Verordnungen und Vorschriften
  • Führen oder kontrollieren einer Baustellendokumentation in erforderlichem Umfang (bspw. Bautagebücher, Fotodokumentation, Lieferscheine, Material- und Gerätelieferungen, Stundenlohnleistungen, etc.)
  • Überwachung der Planungskoordination d.h. Kontrolle und ggf. Leitung von Planungssitzungen, treffen von Planungsentscheidungen
  • Überwachung der vertragsrelevanten VOB-Listen inkl. Abarbeitung (Mängellisten, Behinderungen, Bedenken, Nachträge, etc.)
  • Einleitung, Durchführung und Dokumentation des Abnahmeprozesses bis hin zur Abnahme ohne wesentliche Mängel, anschließende Abarbeitung der Restleistungen und -mängel

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen/ Architektur oder eine bautechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister (w/m/d).
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten mit, insbesondere in der Umsetzung von Baumaßnahmen im Hochbau für den Roh- und den Schlüsselfertigbau.
  • Partnerschaftlicher Umgang mit allen Projektbeteiligten
  • Koordination und Motivation der Mitarbeiter bzw. Teammitglieder
  • Unternehmerisches Denken
  • Erfahrungen in der Teamleitung, sowie Vermittlung und Mediation zwischen Teammitgliedern und/oder Projektbeteiligten
  • Übernahme von Führungsaufgaben (bspw. der Personalentwicklung)

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9627/47 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

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