Unser Mandant ist ein mittelständisches Bauunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und einem Umsatz von ca. 100 Mio. €.

Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Berlin ein(e)

 

Leiter*in Innovationsmanagement Bau (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben:

  • Aufbau und Leitung der internen Innovationsabteilung Bau als zentrale Stabstelle des Vorstands
  • Eruierung und Einbringung von Innovationen im baulichen Bereich sowie strukturelle Umsetzung
  • Durchführen von Beratungsprojekten im Themenbereich Innovationsmanagement sowie strategischem Produktmanagement
  • Analysieren und Optimieren von bestehenden und zukünftigen Geschäftsmodellen, Strategien, Produktportfolios sowie der entsprechenden Ablauf- und Aufbauorganisation
  • Identifizieren von Innovationschancen zur Erarbeitung innovativer Geschäftsmodelle, Produkte und Services bis zur Marktreife, unter besonderer Berücksichtigung der Entwicklungsprozesse und Innovationskultur des Bauens
  • Unterstützen bei der Methodenentwicklung, Veröffentlichungen und Projektakquise
  • Beratung und Abstimmung mit den Fachabteilungen wie z. B. Digitalisierung
  • Schnittstelle zu Fachhochschulen und Universitäten zur Stiftungs- und Wettbewerbsbetreuung
  • Besuch von Fachmessen sowie Teilnahme an verschiedenen branchennahen Arbeitsgruppen

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Erste, einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung komplexer Projekte
  • Management und Consultingerfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Leidenschaft für das Thema Bauen, Innovation und Nachhaltigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in den gängigen Methoden des Projektmanagements (Planung, Steuerung, Monitoring und Controlling, Reporting)
  • Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie Team- und Netzwerkfähigkeiten
  • Betreuung und Führung von externen Dienstleistern und Beratern
  • Sehr gute digitale Kompetenzen

 

Unser Mandant bietet Ihnen ein attraktives Gehaltspaket in einem dynamischen Unternehmen mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

 

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) mit Ihrer Kündigungsfrist/Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Referenznummer 9703/47 an jobs@vensilio.de.

Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Angerer vorab unter 0172 2899977 gerne zur Verfügung.

 

 

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